面对95后和00后的员工，很多管理人员都是束手无策。相比80后，他们对自由的要求高而且对公司的忠诚度也较低，所以如何和他们相处，并留住他们成了目前企业普遍遇到的难题。你不知道的是VR 技术可以很好的帮到你，一起来看看。

　　VR促进员工之间的协作和共享

　　在当今的企业和工作场所中，远程工作变得原来越普遍，而协作是指可以帮助团队可以在短的时间内完成多工作。诸如视频会议等技术当然提供了很好的协作方式，但显然VR/AR技术可以做的多，例如将参与会议的人一起放置在一个可自由走动的虚拟空间中。

　　VR帮助开发和测试新点子

　　汽车设计工程师就是一个很好的例子，设计师们可以在VR环境中进行设计或测试，以便可以尽快的评估实际用户体验。此外VR/AR也可以好的向客户和消费者展示产品和服务特性。客户可以在产品生产前便进行试用并向制造商提供反馈，以便后者可以随时进行生产或修改参数。

　　VR加强办公隐私

　　戴上VR头显可以让员工将自己置身于一个为它们“工作”的虚拟空间中。有些人可能喜欢海滩的声音和海洋景观;有些人可能喜欢安静的咖啡馆或图书馆。VR可以让员工设置自己的理想工作环境，以便帮助他们专注于手头的任务。有时候，员工在相对隐私的环境下完成工作具效率。这种隐私完全可以在VR环境中建立。

　　VR在职场上也可以发挥如此重要的作用，一定是很多人没有想到的，所以学习VR技术，肯定是一个不错的选择。千锋VR培训课程深入浅出，用浅显易懂的语言讲述计算机术语，人人能听懂;带领学员“寻根问底”黑科技，从学生遇到的问题中发现根本原因，对学习中存在的问题能给予有针对性的解决方案;案例丰富，结合开发案例讲解商业项目中的编程经验，做到举一反三。学习VR技术，选择千锋教育就对了。