对于身处求职阶段的小伙伴来说，开心的莫过于拿到面试公司的offer。面对offer上面的入职日期，你也许又会有些犹疑不决：要不要入职?这家公司靠不靠谱?对于之后的职业发展帮助作用有多大……这一系列问题足够让你一个脑袋两个大。对于一个程序员而言，怎么通过面试决定一家公司是否值得去呢?别着急，接下来，千锋重庆校区的老师来告诉大家一些技巧，帮助大家顺利开启职业生涯步。
技巧一：对比岗位薪资与市场相同岗位薪资的差距
基本上，公司在招聘某一具体岗位时，都会参考市场相同岗位的薪资水平。如果承诺你的薪资与市场的薪资水平相差太多，你就需要仔细推敲了。低了，说明公司没有诚意;高了，也许是因为你的能力确实得到对方十分的认可，还有一种可能就是你需要承担的责任相对较重，工作量也偏多。对于上述几种情况，你需要结合自己的现实状况，来确定是否要入职该公司。
技巧二：确认公司电脑维修是否有专职人员
程序员写代码、修补bug都是分内事，但是这并不意味着公司其他成员的电脑坏了，你有维修的责任。即使，你可以偶尔显露一下身手，搞定一两台故障电脑，但是如果别人把它当做你的工作内容，接下来的日子，你肯定会抓狂。耽误工作时间暂且不论，主要的是，你需要大量集中的时间来思考与编写代码，时常被打断，思路也会陷入凌乱。长此以往，非常不利于你的本职工作。
技巧三：弄清楚上网是否被监控和过滤内容
程序员需要解决问题，资源是必须的。而互联网堪称取之不尽、用之不竭的资源宝库。如果一家公司不能与时俱进，甚至阻止员工自由使用Usenet、谷歌、Stack Overflow，把员工当做小孩子和不良少年看待，那你待在这家公司的意义就不大了。
总之，想要入职一家靠谱的公司，除了掌握上述技巧，你还需要一个的平台。千锋重庆校区的JavaEE+分布是开发、HTML5大前端培训课程，不仅传授学员掌握相关应用开发领域的新知识、新技能，还为企业与学员之间搭建、便捷的双选平台，为学员面试、保驾护航。
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