求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。那么在求职面试中有哪些常用的技巧呢?
求职前你应该做好充足的准备。首先,通过多种渠道收集、了解信息,以求“知己知彼百战不殆”。接着准备材料、个人简历。面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现出自信的微笑。其次,注重仪表形象,穿着要得体,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象。后,在面试过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢。如何做到诚恳、谦逊、不卑不亢呢?
一、在应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。
二、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现。观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论。语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。
三、好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。
四、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢,随手关门。
做到谦逊、诚恳、有礼貌,用你表现给面试官心中留下深刻的印象,这样你就离成功近一步。
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