所有的产品都是产品经理实践的结晶。没有产品经理的参与，有些工作是无法顺利进行的。可以说，产品经理是产品研发部门的纽带和核心。虽然初级产品经理的日常主要是沟通协调，但高级产品CEO的做法却没有那么简单。那么，0基础如何转为产品经理呢?是否有可能成功转行?我们来详细分析一下。

　　以前很多人都是通过报班，0基础条件完成转行的方式完成产品经理转行的。可见这是正确的捷径。培训机构的讲师会对后面的课程进行系统的教学，因为课程涉及的模块就相当于日常的练习，所学即用，不用担心练习的难度。

　　第一，沟通能力的培养。初级产品经理的日常就是转达不同团队成员的话，让大家知道当前的工作进度到了哪个环节和步骤，让大家知道未来工作的重点在哪里。可以说是有效的精化沟通，可以大大简化日常练习，大大降低练习难度。

　　二、软件操作课程。产品经理常用的软件有axure、xmind、office。如果这些软件用得好，往往可以很快画出原型，写出方案。这是产品经理的初始工作。重点。

　　三是抗压能力增强。产品研发一半没钱，只能搁置。这种情况在过去非常普遍。眼看着deadline到了，产品还是有几个大bug。这些情况是很常见的问题。每个在产品经理岗位工作多年的人都遇到过，如果抗压能力不够好，就会陷入就业困境。如果抗压能力足够好，他们就能以积极的心态面对正常的问题，更好地寻求解决方案。

　　四、实践行业真实流程，过去同行业的产品落地流程是怎样的，前辈们遇到了哪些问题，如何解决，这些都可以通过模拟练习了解，从而做到提高经验积累，避免理论脱节。

　　以上是大部分培训机构都会涉及的课程内容，部分学校还会着重加强产品经理在管控、沟通、监督、成本、风险、时间进度、人员、质量等方面的管理能力.，如果课程设计的比较全面和完整，能够帮助学生培养提前预知风险和制定计划的能力，那么这样的机构就更好，更值得报班了。

　　0基础如何转为产品经理?总的来说，零基础转做产品经理，关键是要找一家靠谱的培训机构，接受系统的教学。只要你毕业时有认真的学习态度和完备的知识体系，就不用担心以后的就业问题。

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