随着互联网大数据的发展，java编程语言越来越火，正因为Java程序员就业范围广泛，人才紧缺，导致很多人想要学习Java。但是随着Java程序员的增多，现在企业对Java程序员的要求也随之严格，以至于很多Java程序员面试都很难通过，今天，千锋重庆Java培训机构的小编给大家讲解企业招聘Java程序员注重哪些方面。

一、要技术过硬：

        技术是找工作的第一步，这对于从事项目开发，解决具体问题的Java工作岗位非常重要，也是企业对Java程序员能力的重要考核项之一。如果你掌握的技术非常牢固才会有机会受到企业的重用。所以这一条件就打压了很多在上学期间浑水摸鱼的人。

二、java经验丰富：

        因为在企业看来，具有丰富Java项目经验的人，上手能力自然也不会差到哪里去，如果不具备丰富Java项目经验，那么在动手能力上会有所欠缺，可能在很长一段时间都无法适应工作岗位的需求。所以这是企业比较看中的

       企业与其聘用一个毫无Java项目经验的Java程序员，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位有丰富项目经验的Java技术人才，避免出错的同时也避免了许多麻烦。这就是为什么大家不选择自学Java，而选择参加Java培训机构的原因。因为参加Java培训机构在学习过程中都会给学习者正规项目去做，以至于毕业就能找到好工作。

三、对Java的热情：

        只有发自内心的热爱才能将工作做的更好，所以面试的时候，面试官也会根据求职者的工作态度和精神状态来判断你是否对这份工作满怀激情。所以面试的时候，求职者积饱满的精神状态也非常重要。

       现在很多人学习Java，都选择参加Java培训，原因就是为了在自己找第一份工作的的同时就能够使自己拥加丰富的Java项目实践资源。你想毕业就能找到好工作吗？赶紧参加千锋重庆Java培训机构的课程吧，让自己赢在起跑线上！

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