为什么目前Java程序员找工作那么难？什么样的Java程序员，或者学习到什么程度可以去企业工作？很多找不到工作的Java程序员在经历过几次面试之后，就会对自己的技术能力产生怀疑。在技术人才辈出的时代，想要找到一份适合自己的好工作，一定要知己知彼。其中最重要的一个原因就是作为求职者，首先我们要了解企业招聘Java程序员的标准。这样才能找到合适的工作。下面千锋重庆Java培训机构的小编给大家分享企业到底想要什么样的人才

      通过各种平台的招聘信息，就可以看到Java招聘需求。其实这些需求有很多共性的地方。这里为大家总结到一起，希望能够帮助大家快速了解企业，获得心仪的offer。

第一、技术上的要求

      首先是Javase作为Java最基本的学习内容，不在多说。

      然后是掌握JavaScript的基本原理，因为做Java编程开发必须学会JavaScript，用到JavaScript非常多，但是现在很多公司是不用去写原生的JavaScript，但是如果你想成为一个厉害的Java开发者，JavaScript必须从理论到实际操作中都要非常得心应手。

      现在公司是必须要求会用框架的，所以取代JavaScript的就是jQuery，这是一个非常简易的框架，学jQuery的时候你就会觉得它比JavaScript好用的多。所以jQuery是你必须掌握的。

      还有必须学一些框架，比如SpringMVC、Spring、Mybatis、Struts、Hibernate等等，这些就会难理解一些，但是公司是需要要求你会框架的，目前国内的公司应用SSH比较多，建议至少学三个框架，这是找到工作的基本需求。

      数据库技术是Java工作者必须掌握的技能常用就是Mysql。

      Javaweb的内容还有html、css、jsp、Servlet等技术，这些都是现在找Java开发必须掌握的东西。

      以上就是粗略的必须掌握的技术，如果你想找到一份Java开发的工作，上述相关技术必须熟练掌握并且应用到项目中。

第二、Java程序员的软实力

      最核心问题是对你的职场发展能力做一个基本的要求。其中包括学习能力、沟通能力、以及总结规划能力三个方面。在软实力方面可能有大部分Java程序员并不是特别的注重，而导致进入职场后，在岗位晋升、薪资调整等诸多方面显出弊端。

      学习能力，企业目前招聘的都是熟手Java程序员，但是依旧比较注重学习能力，其目的就是在面对互联网技术更新迭代时，员工可以快速掌握前沿的技术，从而保持企业的竞争力。而具备学习能力的同学不仅能为企业增加砝码，同时也为自己赢得更多的机会。

      沟通能力，尤其对于项目经理、项目负责人、CTO等技术管理岗位而言，沟通能力能够帮助项目快速落地执行，是企业对求职者在执行效率的基本要求。

      总结规划能力，一般情况下，总结规划能力是Java程序员的软肋，然而在大型企业中，技术文档的阅读与撰写是部分核心的开发岗位的重点工作。不具备总结规划能力，往往就已经限定了Java程序员的职业天花板。

      Java的发展前景和就业薪资还是很不错的，有对Java感兴趣的同学就赶快学习起来吧，既然选择要学现在就去做吧，现在永远比未来早。千锋重庆Java培训机构坚持稀有的全程面授课程，大牛讲师通过四大课程阶段，带领学员把Java语言学到不可思议的高度。

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