虽然说如今Java开发行业市场需求量非常大，人才的缺口也很大，吸引了很多人前去学习应聘。即便如此，企业也不是随随便便就录用的，对Java程序员的要求也越来越高，越来越严格。java程序员就业要注意什么?企业对Java程序员有哪些要求?

　　java程序员就业要注意什么?换个说法就是企业对Java程序员有哪些要求?

　　①技术要过硬

　　技术能力肯定是企业招聘人才的硬性要求，这对于从事项目开发，解决具体问题的Java工作岗位非常重要，也是企业对Java程序员能力的重要考核项。所以，有的企业会在面试时会提问技术问题，设置实操环节，或者要求试岗，都是为了考察技术是否掌握到位。

　　②项目开发经验丰富

　　如今市场大环境不太好的情况下，企业会注重对新人岗前培训的时间、精力等多方面的考虑，不愿意花大成本去培养新人。那些不具备丰富Java项目经验的朋友，在动手能力上会有所欠缺，可能在很长一段时间都无法适应工作岗位的需求。企业更希望能招到一些可以直接上手做项目，独立解决问题的人才。

　　与其聘用一个毫无Java项目经验的Java程序员，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位有丰富项目经验的Java技术人才，避免出错的同时也避免了许多麻烦。

　　③对Java的热情

　　对Java的热情即对工作的态度。只有发自内心的热爱才能将工作做的更好，所以面试的时候，面试官也会根据求职者的工作态度和精神状态来判断你是否对这份工作满怀激情。

　　对于零基础的小伙伴学习就业来说，重庆it培训机构的线下面授培训班确实是最有效的途径，但也需要找到靠谱的培训机构。在选择时，一定要对比一下培训课程设置、师资实力、教学质量和就业保障服务等方面进行综合考虑。

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