现如今，大量毕业生汹涌就业遭遇经济下行，投简历杳无音信，大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑。大学生选择参加培训机构重炉再造，再塑职业能力，有用吗?重庆口碑好的it培训机构有哪些?

　　大学生参加重庆IT培训有用吗?

　　尽管现在IT培训非常热门，但仍有不少人对培训存在质疑和担心。

　　问题一，学了白学，就不了业。又花钱又费精力，学满发现依然是个小白，付出和回报不成正比;

　　问题二，学不到技能。培训课程毫无针对性，过于理论化，与实际脱轨，本来想学真战实操，结果收获的却仅是知识而已;

　　困惑三，上当受骗。说证书含金量高，但毕业照样找不到工作，前途一片迷茫;

　　困惑四，才学一个月，老板卷钱走人。

　　重庆口碑好的it培训机构有哪些?

　　一、要看机构品牌实力，我们可以从以下三个维度来考量：

　　1、机构规模，通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品牌形象，有实力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有实力，因为上市公司要接受公众和投资人的监督，不用担心老板会随时卷款潜逃;

　　2、公司历史，一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好;

　　3、培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

　　二、要看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。

　　考察师资力量主要看三个方面：1.要看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验，这包括教学经验和项目开发经验;

　　2.要看是否有专职老师，占比多少;

　　3.要看是否有老师实时辅导。

　　三、要看课程内容。

　　课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

　　四、要看教学方式。

　　教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：

　　1.看是否采用分阶段教学，分阶段教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

　　2.看是否有科学的教学辅助，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

　　3.看实战训练，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，实际项目开发能力有助于提高自己的核心竞争力。

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